Dla coachów, terapeutów, trenerów i mentorów

Jak przestać czuć się jak oszust pracując jako coach, mentor, trener, terapeuta, nauczyciel i w końcu poczuć większą pewność siebie, a w zamian zyskać przekonanie, że to, co robisz jest wystarczająco dobre i wartościowe dla innych ludzi.

Pracujesz z ludźmi jako coach, terapeuta, nauczyciel, mentor, uczysz ich, wspierasz i jesteś przy nich, gdy Ciebie potrzebują,
a jednocześnie czujesz, że robisz to niewystarczająco dobrze, bo:

Zauważasz, że:

sam/sama nie jesteś jeszcze tam, dokąd chcesz prowadzić klientów,
wciąż masz własne nierozwiązane problemy,
nie masz idealnych odpowiedzi ani gotowych rozwiązań,
nie ukończyłeś/ukończyłaś wszystkich kursów,
masz luki we własnej wiedzy, doświadczeniu i umiejętnościach.

I dlatego myślisz, że:

nie masz prawa uczyć ani pomagać,
brakuje Ci kompetencji,
Twoja pomoc jest bezwartościowa, a sukcesy dziełem przypadku,
«oszukujesz» swoich klientów.

W efekcie:

czujesz wstyd i myślisz, że «nie potrafisz skutecznie pomagać»,
chcesz wstrzymać pomaganie, by się jeszcze douczyć,
obawiasz się, że Twoi klienci widzą Twoje braki,
zużywasz energię na udawanie kogoś, kim «jeszcze nie jesteś»,
wolisz pracować za darmo lub za niskie stawki,
przed i po spotkaniach masz poczucie, że «nie pomagasz».
I choć to tylko głos w Twojej głowie, traktujesz go jak jedyną prawdę o sobie.
Wiem, jak to jest, bo też tak miałem. Przed każdym wystąpieniem na konferencjach, przed każdą sesją, przed każdym szkoleniem słyszałem w głowie ten głos: «nie umiesz, nie wiesz, nie nadajesz się». Kurczyłem się w sobie, a oczami wyobraźni widziałem ludzi wstających: «mamy cię!».
Mimo, że klienci i uczestnicy dawali mi pozytywny feedback, to uznawałem, że po prostu starają się być dla mnie mili, a moja wartość jest niewielka. Dlatego nadal szukałem potwierdzenia, że jestem dobry w tym, co robię. Rosło moje napięcie i lista pt. «jeszcze tę książkę przeczytać, jeszcze ten kurs skończyć». Ufff…

I nagle olśniło mnie! Zauważyłem, że im więcej się uczę, tym głośniejsze stają się te myśli. Czyli to była droga donikąd! Sięgnąłem więc po badania naukowe, w końcu posłuchałem Mądrych Ludzi i to pomogło mi dowiedzieć się, czego KONKRETNIE potrzebuję, by uciszyć ten krytyczny głos, by zmienić te błędne wzorce i co zacząć robić, by odzyskać siebie dla klientów.

To, co za chwilę przeczytasz, sprawdziłem na sobie i wielu osobach z naszego środowiska. To działa. To naprawdę pomaga. To uwalnia.

Bo problem nie leży w Twoich kompetencjach, lecz w nieświadomym «regulaminie», który definiuje Twoją fachowość i sabotuje potencjał. A co jeśli powiem Ci, że ten «regulamin» można świadomie przepisać?

Na bazie moich osobistych doświadczeń i doświadczeń moich Klientek i Klientów zbudowałem intensywny proces, podczas którego będziemy pracować na systemie operacyjnym Twojego umysłu. Będziemy rozmawiać z oszustem, którym nie jesteś. Będziemy go wyciszać.

A więc, co konkretnie się wydarzy? Na pewno nie dostaniesz zbioru banalnych, pop-psychologicznych porad rodem z kolorowych magazynów i darmowych e-booków. Za to przeprowadzę Cię przez konkretny, sprawdzony proces.

Ten proces daje ci okazję do tego, że:

1

Odkryjesz swój typ «Oszusta w Tobie» i poznasz mechanizmy, które Cię blokują — zamiast łatać skutki, sięgniesz do przyczyn.

2

Nauczysz się rozpoznawać moment, kiedy «wystarczy dobrze» i odzyskasz spokój i autentyczność.

3

Dostaniesz sprawdzony model działania, który krok po kroku pomaga uciszyć wewnętrznego krytyka i działać z większą pewnością.

4

Oddzielisz siebie od głosu «oszusta», dzięki czemu przestanie Cię sabotować. Twoi klienci odczują różnicę w jakości Twojej pracy.

5

Zmienisz swoje wewnętrzne zasady: z «muszę być bezbłędny» na «robię rzeczy, które mają wartość».

6

Przestaniesz się usprawiedliwiać, a w zamian skupisz 100% uwagi na klientach i efektach swojej pracy.

7

Zaczniesz naturalnie wyceniać swoje usługi adekwatnie do ich wartości. Poczujesz, że wreszcie działasz uczciwie wobec siebie i innych.

8

Z łatwością i pewnością opowiesz o tym, co robisz i komu pomagasz, bez wewnętrznego kurczenia się.

9

Otrzymasz konkretny plan działania na pierwsze dni po warsztacie, żeby efekty od razu weszły w praktykę.

I co w związku z tym?

zyskujesz narzędzia do skuteczniejszego wspierania swoich klientów, ponieważ sam/a przestajesz powielać szkodliwe schematy i ufasz sobie jako profesjonaliście.
pozostajesz prawdziwą/prawdziwym sobą w pracy, bo wiesz przecież, że autentyczność przyciąga ludzi mocniej niż nawet najlepsze techniki.
uczysz się świadomie stawiać granice i naturalnie wyceniać swoje usługi
zaczynasz zarabiać adekwatnie do REALNEJ wartości pomocy, której udzielasz

Ten warsztat to nie teoria — to inwestycja w Twój rozwój i narzędzie do głębszej pracy z ludźmi, którym chcesz pomagać.

Możesz oczywiście nic z nie robić ze swoim problemem. Wiesz jednak, że nie zniknie on sam. Im więcej wiesz i potrafisz, im większym stajesz się ekspertem, tym większy rośnie w Tobie lęk, że Twoi klienci odkryją jaką to paskudną oszustką/paskudnym oszustem tak naprawdę jesteś… A przecież nim nie jesteś, tylko nie wiesz, co z tym stanem zrobić.
Nie demonizuję tu problemu, nie straszę Cię konsekwencjami.
O mnie

Nazywam się Grzegorz Grzegorczyk i przez lata byłem chodzącym przykładem syndromu oszusta.

Moje naturalne talenty, wykształcenie i zaplecze naukowe, ogromna wiedza zdobyta na trzech kierunkach studiów, setki przeczytanych fachowych książek i artykułów naukowych, umiejętności praktyczne wyniesione z niezliczonych kursów i szkoleń, certyfikaty, dyplomy, tytuły naukowe, pełnione funkcje zawodowe, moje własne publikacje recenzowane przez autorytety, doświadczenie w pracy coachingowej, terapeutycznej, mentorskiej, edukacyjnej eksperckiej…

To nic dla mnie nie znaczyło.

Zamiast wspierać mnie jako mój największy atut stanowiło dla mnie nieistotny detal, a jednocześnie pożywienie dla mojego wewnętrznego krytyka.
Widzisz więc, że wiem, jak to jest być w sytuacji, w której zapewne i Ty jesteś.
Zmęczyło mnie to tak bardzo, że zacząłem badać ten temat. Ostatecznie zdekonstruowałem ten mechanizm u siebie. Sięgałem do badań naukowych, sprawdzałem różne sposoby i techniki terapeutyczne, obserwowałem co działa lepiej, a co gorzej. A jednocześnie ćwiczyłem co się dało na sobie i patrzyłem, jak bardzo z tych pomysłów korzystają moi klienci i klientki.

Co najważniejsze, zacząłem zauważać, że te moje testy przynoszą niezłe efekty.

Ponieważ pracuję jako psycholog, superwizor, coach, mentor i nauczyciel w środowisku edukacyjno-pomocowym, czyli wśród ekspertów, mam możliwość obserwować podobne mechanizmy u Koleżanek i Kolegów z branży.

To tak, jakbym obserwował, słuchał, odczuwał Ciebie w Twoich sytuacjach zawodowych.

Wiele i wielu z nich, może Ty też, zgłasza ten sam problem, który wcześniej miałem i ja. Tyle, że ja mam to już za sobą, a ze mną całkiem spora grupa osób z naszego grona zawodowego.

TERAZ UWAŻAJ !!!

Nie jestem guru, który ma wszystkie odpowiedzi.

Jestem praktykiem, który przeszedł tę drogę i stworzył system, który może pozwolić i Tobie i innym przejść ją szybciej i skuteczniej.
Moje podejście w procesie, który Ci proponuję nie polega na powtarzaniu afirmacji czy «myśleniu pozytywnym».
To totalna bzdura.
Dlaczego?
Bo badania naukowe i (nie tylko moja) praktyka pokazują, że jedynie praca u podstaw ma sens i przynosi pozytywną zmianę.

Ten proces jest dla Ciebie, jeśli:

pracujesz jako coach, mentorka/mentor, trenerka/trener, terapeutka/terapeuta, tutorka/tutor, nauczycielka/nauczyciel lub jesteś inną ekspertką/innym ekspertem pomagającym innym ludziom w ich zmianie
masz już jakieś doświadczenia, może nawet mniejsze i większe osiągnięcia w takiej pracy
czujesz, że Twój rozwój osobisty i zawodowy oraz satysfakcja z pracy uderzają w «szklany sufit» i nie dajesz rady pójść wyżej i dalej
jesteś gotowy/gotowa na głęboką pracę wewnętrzną, a nie tylko na powierzchowne techniki
cenisz podejście oparte na dowodach i konkretnych rozwiązaniach, a nie na pop-psychologii, pozytywnym myśleniu i pustosłowiu.
Czekaj, zatrzymam Cię teraz.

Ten proces NIE jest dla Ciebie, jeśli:

dopiero zaczynasz i brakuje ci realnych kompetencji oraz doświadczenia w pracy eksperckiej i pomocowej
szukasz magicznej pigułki lub magicznego myślenia, które bez wysiłku usuną wszelkie niepożądane objawy Twojego problemu
oczekujesz, że ktoś da ci gotowe rozwiązania i wdroży je za Ciebie w Twoje życie, zamiast wskazania narzędzi do znajdowania tych rozwiązań
nie jesteś gotowa/gotów na konfrontację ze swoimi obecnymi schematami myślenia

Zauważyłem, że największą pułapką dla wykształconych, kompetentnych, świadomych ekspertów jest przekonanie: «Przecież znam te mechanizmy, pomagam w tym innym, powinienem sobie z tym poradzić sama/sam».

To iluzja.
Wiedza intelektualna o mechanizmie psychologicznym a jego przepracowanie na poziomie emocjonalnym i behawioralnym to dwie różne rzeczy. Chirurg nie zoperuje sam siebie. Potrzebuje obiektywnej perspektywy i narzędzi, których nie może zastosować, będąc jednocześnie pacjentem.
Ten proces, to właśnie taka zewnętrzna perspektywa i precyzyjny zestaw narzędzi chirurgicznych do pracy na własnym syndromie oszusta.

Jak ten proces będzie wyglądał technicznie?

Co to będzie?
Intensywny warsztat na żywo oparty na Twoim wewnętrznym procesie zmiany
Kiedy?
28 lutego, godz. 10:00-12:30
Czas trwania:
+/-120 minut treningu + 30 minut sesji Q&A
Gdzie:
Platforma Zoom. Link otrzymasz mailowo po zapisie
Nagranie:
Otrzymasz dostęp do nagrania części treningowej na 90 dni

Co mówią uczestnicy?

Opinie osób, które przeszły przez ten proces
„Po tym warsztacie w końcu przestałam przepraszać za swoje ceny. Widzę teraz, że moja wartość nie zależy od kolejnego certyfikatu.”
A
Anna K.
Coach kariery
„Konkretne narzędzia, które mogłem od razu zastosować. Żadnego lania wody, same sprawdzone techniki.”
M
Marek T.
Terapeuta
„Grzegorz doskonale rozumie naszą branżę. Jego podejście oparte na badaniach naukowych to coś, czego brakowało mi w innych szkoleniach.”
K
Katarzyna W.
Mentorka biznesowa
„Myślałem, że jako mężczyzna nie powinienem mieć takich wątpliwości. Ten warsztat pokazał mi, że to normalne i da się z tym pracować.”
T
Tomasz L.
Trener personalny
Twoja inwestycja
w odzyskanie mentalnej suwerenności i przełamanie stagnacji to:
67

Jeśli nadal się wahasz, to całkowicie normalne.
To właśnie ten stary «regulamin» podpowiada Ci, żebyś się jeszcze zastanowiła/zastanowił.

Innymi słowy:
być może masz tak, że analizujesz tę ofertę po raz trzeci, szukając «haczyka» albo powodu, dla którego to «nie zadziała w Twoim przypadku».
jeśli teraz masz tak, że otwierasz nową kartę w przeglądarce, żeby «jeszcze coś sprawdzić» albo porównać, to jest to dokładnie ten sam mechanizm unikania, który powstrzymuje Cię przed podniesieniem cen czy pokazaniem światu swojej wartości.
skoro do tej pory zdarza Ci się jeszcze myśleć «to za tanie, żeby było dobre» albo «to za drogie jak na warsztat», to zauważ, jak Twój umysł szuka wymówek, by utrzymać Cię w bezpiecznym, ale ograniczającym status quo.

Skoro tak masz, to ten proces JEST dla Ciebie.
To już czas, by przestać analizować, a zacząć działać inaczej!

Co dostaniesz w zamian za swoją decyzję «na TAK»?

kompletny system do pracy z syndromem oszusta
120 minut treningu na żywo
sesję Q&A
nagranie na 30 dni
materiały dodatkowe.
Potraktuj moją propozycję jako test, a nie jako ofertę sprzedażową. Może tu jest początek Twojej wolności, lekkości i swobody w Twojej pracy pomocowej?
A może to wszystko, czego potrzebujesz, by zacząć realną zmianę.
Wiem, że kluczem jest wdrożenie. Dlatego jeśli zdecydujesz się na ten proces, dodatkowo otrzymasz:
Bonus #1

Mapa Drogowa Wdrożenia Modelu O.S.A.D.A. (PDF)

Jest to skondensowany, wizualny przewodnik po wszystkich technikach (samo «mięso»), który możesz wydrukować i mieć pod ręką, gdy dopadnie Cię zwątpienie.
Bonus #2

Zapis Sesji Q&A

Otrzymasz dostęp do nagrania samej sesji pytań i odpowiedzi, gdzie często pojawiają się dodatkowe, cenne pomysły, wglądy i rozwiązania.

Podsumowując, oto co otrzymujesz, inwestując w siebie:

120-minutowy trening ekspercki na żywo z konkretnym, opartym na dowodach systemem.
30-minutową sesję Q&A, by rozwiać wszystkie Twoje wątpliwości.
30-dniowy dostęp do nagrania całego spotkania.
Bonus #1: Mapa Drogowa Wdrożenia Modelu O.S.A.D.A. (PDF).
Bonus #2: Dostęp do nagrania sesji Q&A.

Nasz proces podzieliłem na logiczne, następujące po sobie moduły. To nie jest przypadkowa kolejność. To precyzyjnie zaprojektowana ścieżka, która DZIAŁA, jeśli Ty działasz.

01
Ustalimy nowe ramy problemu. Zrozumiesz, dlaczego to nie Ty jesteś problemem, a Twój wewnętrzny regulamin.
02
Zdekonstruujemy Twój «Cykl Oszusta» a Ty zidentyfikujesz swój dominujący typ «Oszusta».
03
To kluczowy krok, by przestać walczyć z mgłą, a zacząć pracować z konkretnym osobistym mechanizmem.
04
Krok po kroku przejdziemy przez 5 technik sprawdzonych przeze mnie i przez innych profesjonalistów w naszej branży. Każdą technikę przećwiczysz na żywo podczas warsztatu.
05
Wiedza bez wdrożenia jest tylko rozrywką. Dlatego dodatkowo otrzymasz konkretny plan i wyzwanie na pierwsze dni. W ten sposób rozpoczniesz wdrażać realną zmianę w swoim życiu.
06
Na koniec dam Ci bezpieczną przestrzeń na Twoje pytania, wątpliwości i doprecyzowanie tego, z czym przychodzisz i czego potrzebujesz.

Najczęściej zadawane pytania

To już czas, by przestać analizować,
a zacząć działać inaczej!

Potraktuj moją propozycję jako test, a nie jako ofertę sprzedażową. Może tu jest początek Twojej wolności, lekkości i swobody w Twojej pracy pomocowej?
Co dostaniesz w zamian za swoją decyzję „na TAK”?
Kompletny system do pracy z syndromem oszusta
120 minut treningu na żywo
Sesję Q&A
Nagranie na 30 dni
Materiały dodatkowe
67 zł
© 2026 Tropos Grzegorz Grzegorczyk • NIP 9570469879